Бизнес-молодость и карьера в 21 веке
Работа — важная часть нашей жизни.
Не секрет: когда на работе неприятности, конфликты, цейтнот или нет возможности реализовать себя, — переживания неизбежно отравляют нашу жизнь.
Эмоциональное выгорание, отсутствие временных рамок, вынуждающих по-долгу оставаться на службе в ущерб здоровью, отдыху и личной жизни, — вот те факторы, которые серьезно могут выбить нас из колеи. Как этому противостоять?
Люди, своевременно решающие производственные и бизнес-проблемы, довольно быстро выходят из ступора и продолжают эффективно работать и наслаждаться жизнью. В этом им, безусловно, может помочь собственный опыт. Но не всегда.
Тогда для решения проблем целесообразно использовать алгоритм эффективного мышления.
Именно его применяют в технологии коучинга.
Суть коучинга
Коучинг (англ. coaching) — метод, который пришел в нашу жизнь из спорта и менеджмента. Это метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, именуемый «коуч», помогает клиенту достичь некой жизненной или профессиональной цели.
Коуч ведет своего клиента по определенному алгоритму мышления,что позволяет сделать проблему решаемой. Здесь и сейчас.
Когда будет полезен коучинг
К услугам коуча полезно обратиться, когда:
-
- вы хотите подняться по карьере
- сделать выбор (или/или)
- открыть новое дело или запустить новый проект
- разработать стратегию дальнейшего развития своего предприятия/бизнеса (расширение, реструктуризация и др.)
- решить производственную или бизнес-задачу (часто в сжатые сроки)
Важно! На коуч-сессии не обязательно посвящать коуча в технологию и секреты предмета обсуждения. Поскольку экспертом в своем вопросе являетесь именно ВЫ.
Достаточно сформулировать суть проблемы и что вы хотите получить. А дальше — мастерство коуча так провести вас по лабиринту ваших мыслей, чтобы интересующий вас ответ сам вышел на поверхность.
С помощью специальных вопросов коуч направляет ваш взгляд на то важное, что участвует в достижении цели.
Он знает структуру мышления, знает какие условия нужны для реальных изменений и умеет организовывать процесс обдумывания в новое русло.
Кому подойдет коучинг?
Коучинг заказывают, когда знают, к какому результату хотят прийти. При этом, практически всегда, нет точного видения и понимания, как получить желаемое. Именно сочетание этих двух факторов в большинстве случаев, является мотивом для обращения к коучу.
Этот тип работы подходит людям, которые имеют высокую мотивацию независимости и любознательности. Кто привык полагаться на собственное мнение и собственное видение, а не ждать советов от других. Также он хорош для тех, кто окончательно созрел для перемен в своей жизни, и кому намного хуже остаться в том состоянии и месте, где он есть, чем решиться на перемены и связанную с ними неизвестность.
Мой опыт коуча
Я являюсь сертифицированным коучем (тренером) по стандартом ICF — Международной академии коучинга. Имею практический опыт в решении бизнес-задач разного уровня, применении технологии коучинга в организации производственных процессов.
Я помогла обратившимся ко мне специалистам открыть новое дело, решить острые производственные вопросы, подняться по карьерной лестнице. Кроме этого, я имею навык написания резюме и составления имидж-истории кандидата, которые неоднократно применялись в политике, при устройстве на работу и др. ситуациях. Есть опыт работы с руководителями высшего звена.
Если сейчас вы находитесь в состоянии неопределенности, сомнений или сложного выбора, буду рада вам помочь в решении производственных и бизнес-вопросов.